10月10日訊 拉特克利夫爵士要求曼聯(lián)高層提出關(guān)于滕哈赫未來(lái)的所有潛在情況的詳細(xì)方案，雙方于周二在倫敦會(huì)面。

據(jù)了解，各方立場(chǎng)存在相當(dāng)大的差異，其中最受爭(zhēng)議的一點(diǎn)是，如果俱樂(lè)部最終決定更換滕哈赫，接下來(lái)該怎么辦。截至當(dāng)?shù)貢r(shí)間周四下午，仍未有公告或官方更新，滕哈赫顯然希望一切照常進(jìn)行，從假期回來(lái)，滕哈赫就準(zhǔn)備迎戰(zhàn)布倫特福德。

圖赫爾被認(rèn)為是最可能的接任者，但與圖赫爾關(guān)系密切的人堅(jiān)稱目前尚未有任何聯(lián)系。

拉特克利夫爵士的要求，是英力士公司備受推崇的“基于證據(jù)”方法論的一部分，要確保俱樂(lè)部決策時(shí)沒(méi)有疑問(wèn)。這可能在外界看來(lái)有些諷刺，一位高層人士曾表示，目前曼聯(lián)在七場(chǎng)比賽中僅獲得八分的情況，是夏天時(shí)就可以預(yù)測(cè)到的。

當(dāng)然，人們對(duì)滕哈赫有一些同情，因?yàn)檫@是他幾個(gè)月內(nèi)第二次經(jīng)歷這一過(guò)程，盡管俱樂(lè)部更傾向于為了穩(wěn)定而讓他繼續(xù)執(zhí)教。表現(xiàn)和結(jié)果打亂了這種局面，導(dǎo)致主帥的未來(lái)成為周二在曼聯(lián)倫敦會(huì)議上的主要討論話題之一。

與會(huì)成員包括共同所有者格雷澤、首席執(zhí)行官貝拉達(dá)、體育總監(jiān)阿什沃思、技術(shù)總監(jiān)威爾考克斯以及董事布雷爾斯福德爵士，拉特克利夫爵士提出了他的請(qǐng)求。有人強(qiáng)烈支持現(xiàn)在進(jìn)行變更，但也有人提出一如既往的警告——新紀(jì)元?jiǎng)傞_(kāi)始不久，變動(dòng)可能帶來(lái)干擾。

關(guān)于潛在候選人的適合性也存在擔(dān)憂。一個(gè)主要問(wèn)題是，替代者是否僅僅是為了這個(gè)賽季，還是為了更長(zhǎng)期的安排。

許多討論點(diǎn)幾乎與夏天時(shí)相同，這次已經(jīng)沒(méi)有了足總杯決賽戰(zhàn)勝曼城后的情感影響。

圖赫爾在那段時(shí)間也接近這個(gè)職位，他曾與拉特克利夫爵士共進(jìn)午餐。雙方都有興趣，而德國(guó)人接任未能實(shí)現(xiàn)，并不是主要因?yàn)樽闱蚍矫娴脑颉?/p>

據(jù)了解，曼聯(lián)的討論達(dá)到了非常詳細(xì)的程度，以至于提到了目前球隊(duì)陣容更適合四后衛(wèi)而非三后衛(wèi)的問(wèn)題。